Uber表示将以约30亿美元价格收购Careem

来源:昆明开尔科技有限公司  作者:   发表时间:19-03-21

  

  更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。

  猎头做的调查大多是在工作能力的层面,“比如我去调查候选人最近五年的三份工作经历,离职原因,有无违纪行为,他简历中的工作经历是否都是由他完成的。

  但现实中,Henry说,一个职位20个候选人也很正常,最终能进入面试的有三四个就不错了。

  2015年,他的一位上市公司客户要招一名空姐,因为公司老板有一架私人飞机,希望能招个空姐做空乘。

  让客户渴望的人才到岗,让候选人有更好的职业规划和报酬。

  他在重庆读完大学后,回河北老家一家车企做了半年的HR,负责招聘工作。

  公司入职要提供身份证号等信息,公司有合作的背调公司,通过身份证号、姓名等可查员工教育经历是否属实,通过社保、公积金等调查其工作经历是否属实。

  ”  在电视剧中,郑秋冬寻找一个职位,基本上找到三个候选人,就有合适的人选了。

  ”她说,那时看到一位校友写的文章,谈做猎头的心得体会。

  电视剧中,郑秋冬动不动就会遇上“找上门”来的客户,但现实情况中,“猎头公司多的是,企业才是‘甲方’”。

    Henry今年26岁,已在猎头行业做了快4年,是公司互联网行业顾问的teamleader(组长)。

  在此之前,他只在电视上或小说里见过“猎头”这个词。

    接到陌生电话,候选人会配合么?Carol说,这要看寻访员的沟通能力,也和行业有关。

  据大数据报告显示,在猎头行业中女性猎头已经占据了56.23%,25岁-30岁是猎头的核心分布年龄段,占41.52%,40岁以上的猎头仅有5.6%。

    从事地产行业猎头近5年的李鸣学的是市场营销,他也坦言猎头入行没有专业限制。

  后来只能发动坐飞机的朋友去找空姐要联系方式,尽管朋友们很热心,但几乎每次都碰壁,空姐都以为是搭讪,拒绝给联系方式。

  ”  Carol说,业内有一个大家相对认可的标准:一个猎头能操作的候选人的年薪,一般不能超过猎头自己年薪的八倍。

  电视剧中,郑秋冬动不动就会遇上“找上门”来的客户,但现实情况中,“猎头公司多的是,企业才是‘甲方’”。

    背景调查如何保真?Carol说,猎头和HR进行的背景调查略有区别。

  ”  Carol说,传统猎头公司和新兴猎头公司对于猎头晋级没有统一标准和期限。

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